Важен ли для визы талантов опыт работы в международных компаниях?
Если кандидат на визу таланта работал на руководящей должности в международной компании, то он может закрыть один из критериев. Однако большинство соискателей на визу таланта в США не имеют опыта работы в международных компаниях или с международными брендами и это не мешает получать одобрение петиции. Резюмирая можно сказать, что работа в международной компании безусловно плюс но точно не маст хев.
Связаться с Лайханой вы можете через форму записи на ее сайте
Связанные статьи
- “Разве EB2 NIW не нужно закрывать те же критерии, что и на EB1/EB2? Публикации, судейство, ассоциации, высокая зарплата и тд”
- Можно ли использовать как вклад тот факт, что конкуренты стали копировать меня?
- Что сначала? Собрать доказательства или обратиться к адвокату?
- Можно ли подавать на визу таланта, если есть отказы по другим типам виз в США?
- Если есть значительные достижения в нескольких областях, стоит ли указывать их все? Как понять, по какой специальности лучше подавать документы на визу таланта?
авторизуйтесь